10月30日上午，，，，，，停车场公司在职工食堂召开了一场别开生面的中层干部竞聘会，，，，，，全体干部职工加入了聚会。。。
在竞聘会上，，，，，，每位竞聘者通过现场演媾和评委交流答辩两个环节角逐3-4名运营事业部副部长和部长助理岗位，，，，，，他们语言自然流通，，，，，，仪态正经大方。。。19位竞聘者慷慨激昂的演讲，，，，，，将竞聘会一次次推向热潮，，，，，，精彩的演媾和精彩的体现时时赢得各人热烈的掌声。。。
本次竞聘会从制订方案、宣布方案、果真报名、资格审查到果真竞聘都是本着果真、公正、公正、民主的原则，，，，，，凭证规范的程序举行。。。目的是为了在公司内部逐步建设优异人才脱颖而出、选贤任能的用人机制，，，，，，更好的选拔治理人才，，，，，，以知足公司生长需要，，，，，，同时让每位员工都有时机加入竞争，，，，，，能够充分验展自己的才华，，，，，，在员工中形成正规、有序的良性竞争模式，，，，，，发明、作育真正有实力的主干员工，，，，，，最大限度施展事情潜能，，，，，，从而推动公司各项事情的开展。。。
此次竞聘会获得了集团公司的大力支持，，，，，，集团公司人力资源部毛亚利副部长到会指导并担当了评委。。。
(停车场公司 来稿)
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